Несколько советов, как уволиться с работы и не облажаться:

1. Определить причину увольнения. 1 Стоит задуматься, что привело к желанию уйти. 1
2. Попытаться получить желаемое внутри компании. 1 Стоит обсудить с начальником свои желания: попросить повышение, прибавку к зарплате, перевод на другой проект или даже в другой отдел. 1
3. Разбраться с юридическими нюансами. 3 Стоит тщательно проверить все рабочие документы, которые подписывались. 3 Также нужно оценить финансовые последствия увольнения, особенно если ещё не найдена другая работа. 3
4. Выбрать подходящее время. 3 Увольняться стоит «на высокой ноте», а не в период, когда чувствуете себя истощённым. 3
5. Сообщить об увольнении лично руководителю. 3 Важно поставить его в известность раньше всех остальных. 3
6. Подать заявление об увольнении. 3 Оно должно быть написано в официальном стиле, без эмоций. 3 Заявление нужно подать заранее, чтобы было достаточно времени на выполнение своих обязательств перед коллегами. 3
7. Быть готовым ответить на вопрос о причинах увольнения. 3 Стоит отвечать искренне, тактично и уважительно, чтобы не испортить репутацию. 3
8. Завершить дела. 2 По возможности нужно завершить все проекты и передать все дела преемнику, если такой есть, или руководителю. 2
9. Позаботиться о резюме. 2 Обновить резюме стоит заранее, а не в последний день работы. 2
10. Поблагодарить коллег и руководство. 4 Можно написать короткое письмо на рабочие почты команды или в чате. 4 Без лишних деталей и негатива нужно сообщить, что покидаете компанию, и постараться упомянуть позитивные рабочие моменты. 4

Если самому составить резюме или подготовиться к интервью сложно, стоит обратиться за помощью к карьерному консультанту или HR-специалисту. 1