Чтобы уволиться по собственному желанию, нужно предупредить работодателя о своём решении в письменном виде не позднее чем за две недели (ст. 80 Трудового кодекса РФ). 25 Для этого нужно написать заявление об увольнении. 5

В заявлении нужно указать: 2

• наименование работодателя — название предприятия, ИП; 2
• данные руководителя, на чьё имя пишется документ, — должность, ФИО; 2
• свои данные (должность, ФИО, подразделение); 2
• текст, который как правило звучит так: «В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ прошу уволить меня по собственному желанию; день — месяц — год»; 2
• дату составления документа; 2
• подпись сотрудника с расшифровкой. 2

Писать можно как от руки, так и на компьютере. 2

Есть исключения из этого правила. 5 Если трудовой договор был заключён на срок до двух месяцев, сотрудник должен предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию не позднее чем за три дня. 5 Такой же срок предупреждения действует и для работника, испытательный срок которого ещё не закончился. 5

После получения заявления работодатель должен подготовить приказ об увольнении сотрудника по собственному желанию и ознакомить с ним работника под подпись. 1

В последний день работы сотрудника производится полный расчёт, а также выдаются все документы по обязательному списку и запросу работника. 2

Если работодатель не оформил приказ об увольнении и не рассчитался, за защитой трудовых прав можно обратиться в Государственную инспекцию труда. 1