Как уволиться по собственному желанию?

Чтобы уволиться по собственному желанию, нужно предупредить работодателя о своём решении в письменном виде не позднее чем за две недели (ст. 80 Трудового кодекса РФ). www.kp.ru www.tbank.ru Для этого нужно написать заявление об увольнении. www.tbank.ru

В заявлении нужно указать: www.kp.ru

• наименование работодателя — название предприятия, ИП; www.kp.ru
• данные руководителя, на чьё имя пишется документ, — должность, ФИО; www.kp.ru
• свои данные (должность, ФИО, подразделение); www.kp.ru
• текст, который как правило звучит так: «В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ прошу уволить меня по собственному желанию; день — месяц — год»; www.kp.ru
• дату составления документа; www.kp.ru
• подпись сотрудника с расшифровкой. www.kp.ru

Писать можно как от руки, так и на компьютере. www.kp.ru

Есть исключения из этого правила. www.tbank.ru Если трудовой договор был заключён на срок до двух месяцев, сотрудник должен предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию не позднее чем за три дня. www.tbank.ru Такой же срок предупреждения действует и для работника, испытательный срок которого ещё не закончился. www.tbank.ru

После получения заявления работодатель должен подготовить приказ об увольнении сотрудника по собственному желанию и ознакомить с ним работника под подпись. hh.ru

В последний день работы сотрудника производится полный расчёт, а также выдаются все документы по обязательному списку и запросу работника. www.kp.ru

Если работодатель не оформил приказ об увольнении и не рассчитался, за защитой трудовых прав можно обратиться в Государственную инспекцию труда. hh.ru