Чтобы уволиться директору ООО без согласия учредителя, необходимо: 1

1. Не позже чем за 30 дней до предполагаемой даты ухода написать на имя единственного участника ООО заявление на увольнение по собственному желанию. 1
2. Также минимум за 30 дней направить собственнику и самому ООО уведомление о своём решении сложить с себя полномочия директора и необходимости назначить нового руководителя фирмы. 1 К уведомлению нужно приложить копию заявления об увольнении. 1 Уведомление с копией заявления следует направить заказными письмами по юридическому и фактическому адресу ООО, а также по домашнему адресу собственника. 1

Спустя 30 дней после написания заявления об увольнении директор считается освобождённым от должности в силу статьи 280 ТК РФ. 1 Он может внести запись об этом в свою трудовую книжку. 1

Если в течение срока отработки учредители не назначили нового руководителя компании, увольняющемуся директору следует инициировать судебный механизм. 4 Учредители фирмы, не предпринявшие действий, необходимых для назначения нового директора вместо увольняющегося, совершают нарушение, которое может быть предметом иска в арбитражный суд. 4

Ещё один вариант — обратиться в ФНС с запросом об исключении из ЕГРЮЛ записи о том, что уволившийся директор продолжает оставаться руководителем организации. 4 Для этого в ФНС подают заявление по форме Р13014 и копии заявления об увольнении, извещения о созыве собрания учредителей, почтовых документов. 4 При этом подпись на форме Р13014 можно заверить у нотариуса. 4

Для получения подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.