Для получения подробной консультации по трудоустройству в метро на должность, связанную с проходной, если есть судимость, рекомендуется обратиться к юристу.

Погашенная судимость не является препятствием для трудоустройства в метро. 4 Трудовой кодекс запрещает любые виды дискриминации при устройстве на работу, за исключением ограничений, установленных законодательством. 4

Однако на практике кандидатов часто проверяют сотрудники службы безопасности компаний, и в большинстве случаев от них не удаётся скрыть прошлые судимости. 2 Чтобы повысить шансы на трудоустройство, можно попробовать следующее:

• При оформлении в небольшую организацию или к ИП не говорить о проблемах с законом. 2 Как правило, компании малого и среднего бизнеса не проверяют кандидатов на наличие судимости. 2 Главными критериями для них являются компетентность и опыт соискателей. 2
• При устройстве в крупную компанию или на работу, связанную с материальной ответственностью, честно рассказать о судимости на собеседовании. 2 Стоит показать, что человек искренне сожалеет о совершённом правонарушении, сделал правильные выводы и готов вернуться к нормальной жизни. 2
• По возможности взять на собеседование положительные характеристики с предыдущих мест работ. 2 Это поможет реабилитироваться в глазах HR-менеджера. 2
• Сказать о готовности поработать на испытательном сроке с более низкой ставкой. 2 3 месяцев работодателю хватит, чтобы понять, насколько кандидат компетентный человек и можно ли ему доверять. 2

Также можно обратиться в благотворительные фонды, которые помогают в трудоустройстве, например, через свои проекты. 3