Несколько советов, которые могут помочь устроиться на работу в англоязычную компанию без знания языка:

• Найти компанию с открытой корпоративной культурой. 1 Некоторые международные компании работают с многоязычными командами, где общение происходит на разных языках. 1 Также работодатели могут предлагать внутренние курсы по языкам или дистанционную работу с возможностью общения на родном языке. 1
• Сфокусироваться на своих сильных качествах и умениях, которые могут быть полезны компании. 1 Если есть специфические навыки, востребованные в международных компаниях, например, разработка программного обеспечения, финансовый анализ, маркетинг, проектное управление, можно использовать их в процессе поиска работы. 1
• Использовать социальные сети и форумы. 2 Можно присоединиться к группам и сообществам, где обсуждаются вопросы трудоустройства и жизни в другой стране. 2
• Обратиться в агентства по трудоустройству. 2 Они часто имеют контакты с работодателями, которые ищут сотрудников без знания языка. 2
• Выучить базовые фразы. 2 Это покажет готовность адаптироваться и учиться. 2 Знание базовых фраз поможет наладить контакт с коллегами и клиентами, а также понять основные инструкции и требования. 2
• Подготовить резюме и сопроводительное письмо. 2 Они должны быть переведены на английский или другой международный язык. 2 Важно указать свой опыт, навыки и готовность работать в другой стране. 2

Для поиска работы можно использовать, например, сайты Indeed, LinkedIn, Glassdoor. 2