Для официального трудоустройства студенту без военного билета потребуется любой документ воинского учёта: военный билет, справка взамен военного билета или приписное удостоверение гражданина, подлежащего на военную службу по призыву. 3

По закону отказать в трудоустройстве из-за отсутствия военного билета нельзя. 4 Однако работодатель обязан сообщить в военкомат о приёме на работу сотрудника без документов воинского учёта. 24

Вероятность трудоустройства без военного билета зависит от нескольких факторов: 1

• Формат и масштаб компании. 1 Крупная организация может и не взять на работу человека без военного билета, а фирмы поменьше обычно более лояльны. 1
• Характер должности. 1 Если это линейный персонал, с большой долей вероятности можно устроиться на работу. 1 С руководящими должностями ситуация сложнее: если сотрудник относится к ценным кадрам, его примут на работу, но сделают всё, чтобы он официально получил военный билет. 1
• Позиция работодателя. 1 Как сильно нужны работники на эту должность, какая квалификация и опыт. 1

Как вариант, можно попробовать устроиться на работу к ИП: они не обязаны вести воинский учёт. 2

Для получения более подробной консультации по трудоустройству рекомендуется обратиться к юристу.