Чтобы устроиться на безопасную удалённую работу, рекомендуется:

• Проверить информацию о потенциальном работодателе. 12 Можно изучить списки недобросовестных компаний на сайте Роструда, местной трудовой инспекции или специализированных порталах. 2 Также стоит проверить регистрацию работодателя в качестве юрлица или ИП на сайте ФНС. 2
• Обратить внимание на составленную вакансию. 1 Чем яснее прописан функционал и обязательства, тем больше шансов, что работодатель порядочный. 1
• Не соглашаться на выполнение больших тестовых заданий бесплатно или на долгие неоплачиваемые стажировки. 2 Возможно, на это место сотрудников не ищут, а пользуются трудом соискателей. 2
• Искать работу через знакомых или по рекомендациям. 1 Так можно снизить риски. 1
• Заключить с работодателем договор. 12 Это позволит в дальнейшем защищать свои права в суде. 1
• Не скачивать никакие файлы, присланные работодателем на первых этапах знакомства. 1 Также не стоит передавать персональную информацию, особенно платёжную, до оформления документально трудовых отношений. 1

Если есть сомнения или вопросы, рекомендуется обратиться к юристу.