Как устроена система заверения трудовых книжек в разных странах?

Возможно, имелись в виду различия в системах ведения и заверения трудовых книжек в разных странах, например:

• В странах СНГ используются бумажные трудовые книжки. aif.ru
• В Германии, Италии, Австрии и Франции применяется трудовая карточка, которую владелец может предъявлять работодателю только по своему усмотрению, чтобы внести данные о приёме на работу и увольнении. aif.ru
• В Испании действует электронная система Vida Laboral («трудовая жизнь»). aif.ru В ней фиксируются приёмы и увольнения сотрудников, а также состояние налоговых отчислений. aif.ru Вся информация автоматически поступает в Министерство труда и Фонд социального страхования. aif.ru
• В большинстве западных стран, в том числе в США, нет специальных электронных систем, фиксирующих данные о трудоустройстве. aif.ru Вместо трудовых книжек работодатели требуют от соискателей предъявления резюме, диплома об образовании, характеристик с предыдущего места работы. aif.ru

В России с 2021 года все вновь поступающие на работу граждане не получают бумажные трудовые книжки, им заводят электронные. ppt.ru При этом банки, ПФР и иные организации вправе вводить собственные требования к заверениям документов. ppt.ru