Система трудоустройства осужденных к исправительным работам устроена следующим образом: ubmr.ru
- Уголовно-исполнительная инспекция выдаёт осужденному предписание о необходимости явки в организацию для отбытия наказания в виде исправительных работ. ubmr.ru
- Осуждённый передаёт предписание в организацию. ubmr.ru
- Работодатель принимает решение о приёме на работу осужденного либо отказе, заполняет отрывной талон предписания для передачи его в инспекцию. ubmr.ru
- Если организация согласна принять такого работника, то инспекция направляет в организацию извещение с копией приговора суда, в котором указаны сроки работ и вычеты из заработной платы. ubmr.ru
- Организация оформляет осужденного на работу и в отрывном талоне извещения заполняет подтверждение для инспекции, где прописывает должность сотрудника и приказ, на основании которого он принят на работу. ubmr.ru
Если у осужденного есть основное место работы, то он отбывает исправительные работы там. bikinadm.khabkrai.ru Если же его нет, то уголовно-исполнительная инспекция направляет его к работодателю в районе места жительства гражданина. bikinadm.khabkrai.ru
По общим правилам, если осуждённый гражданин трудоустроен в организацию для отбытия наказания в виде исправительных работ, с ним заключают срочный трудовой договор. www.kdelo.ru После окончания срока отбывания наказания работодатель оформляет увольнение в связи с окончанием срока выполнения работ по срочному трудовому договору. www.kdelo.ru