Система социальной защиты во Франции устроена следующим образом:

Финансирование. 1 Основным источником являются деньги налогоплательщиков. 1 Установленная сумма взноса вычитается работодателем из зарплаты работника и фиксируется в его платёжной ведомости. 1

Право на социальное обеспечение. 1 Каждый человек во Франции получает свой регистрационный номер и на него заводится специальная пластиковая карточка (carte vitale). 1 В ней перечислены имена членов его семьи, которые таким образом тоже являются застрахованными. 1

Некоторые элементы системы социальной защиты:

• Социальные пенсии. 2 Их выплата гарантируется государством независимо от характера и продолжительности профессиональной деятельности. 2 Финансирование системы социальных пенсий производится через фонд солидарности по старости. 2
• Медицинское страхование. 24 Французская система медицинского страхования подразделяется на несколько отдельных систем, различающихся по профессиональному признаку. 2 Наиболее крупной, охватывающей более 80% населения, является общая система медицинского страхования. 2
• Страхование по безработице. 24 Базируется на коллективных соглашениях между организациями работодателей и наёмных работников. 2 Во Франции существуют два крупных фонда страхования по безработице, управляемые на паритетных началах представителями трудящихся и предпринимателей: Национальный союз содействия занятости в промышленности и торговле (UNEDIC) и Союз содействия занятости в промышленности и торговле (ASSEDIC). 2 Первая организация отвечает за финансовые вопросы и функционирование всей системы страхования по безработице. 2 Вторая организация управляет страховыми счетами, отвечает за поступление взносов, а также за выплату пособий по безработице. 2
• Система поддержки семьи. 1 Гарантирует финансовую помощь всем французским семьям, независимо от доходов, а также дополнительные услуги — например оплату детских садов и каникулярных центров. 1