Как устроена система подготовки управленческих кадров в сфере транспорта?

Система подготовки управленческих кадров в сфере транспорта может включать различные программы обучения, которые направлены на развитие профессиональных компетенций и формирование кадрового резерва. mguu.ru talent.mos.ru

Например, в Московском транспорте есть программа «МТА. Управление в транспортной отрасли». mguu.ru talent.mos.ru Она позволяет развить профессиональные компетенции в области современного менеджмента и расширить управленческие горизонты. talent.mos.ru В рамках программы руководители изучают тренды и новые технологии отрасли и городской инфраструктуры, управление экономикой предприятия, клиентским сервисом и изменениями. talent.mos.ru

Программа построена в смешанном формате: mguu.ru

• Очно проводятся лекции, мастер-классы экспертов, разборы кейсов, тренинги, обучение на VR-тренажёрах, работа в группах, проектная работа. mguu.ru
• Дистанционно — вебинары, общение в чате, встречи команды, работающей над проектом. mguu.ru
• Самостоятельно — изучение онлайн-курсов и видеолекций, выполнение домашних заданий. mguu.ru

В качестве преподавателей выступают эксперты-практики из организаций Транспортного комплекса города Москвы и Правительства Москвы. mguu.ru

В других компаниях, например в РЖД, для руководителей предусмотрена программа «Корпоративная стратегия». rspp.ru Она охватывает вопросы макро- и микроэкономики, управления конкурентоспособностью, стратегического менеджмента, прикладной математики и бизнес-аналитики, моделирования и прогнозирования бизнеса, принятия управленческих решений. rspp.ru

Обучение построено на интерактивных методах, среди которых мастер-классы, тренинги, модерационные сессии, бизнес-квесты, организационные деловые игры. rspp.ru