Как устроена система отбора на государственную гражданскую службу?

Система отбора на государственную гражданскую службу в России основана на конкурсе, который заключается в оценке профессионального уровня претендентов и их соответствия установленным квалификационным требованиям. cyberleninka.ru trudvsem.ru

Процесс отбора включает несколько этапов: cyberleninka.ru

1. Подготовка. cyberleninka.ru Включает принятие решения о проведении конкурса, формирование конкурсной комиссии, определение сроков проведения конкурса, утверждение заданий и методов оценки кандидатов. cyberleninka.ru
2. Размещение объявления. trudvsem.ru На официальных сайтах государственного органа и в государственной информационной системе в области государственной службы размещается информация о конкурсе. trudvsem.ru В объявлении указывают наименование вакантной должности, требования к претенденту, условия прохождения службы и другую информацию. trudvsem.ru
3. Участие в конкурсе. trudvsem.ru Претендент представляет в государственный орган соответствующие документы. trudvsem.ru Проверяется достоверность сведений, которые он указал в заявлении. trudvsem.ru
4. Проведение конкурса. trudvsem.ru Для этого образуется конкурсная комиссия. trudvsem.ru Она оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и (или) о квалификации, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности. trudvsem.ru

Некоторые методы оценки: индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы. trudvsem.ru

Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения кандидата на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении. trudvsem.ru Конкурсная комиссия вправе также принять рекомендательное решение о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, который не стал победителем конкурса, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку. trudvsem.ru

Согласно Федеральному закону «О государственной гражданской службе Российской Федерации», замещение должностей гражданской службы возможно при условии: www.gosnadzor.ru

• наличия гражданства России; www.gosnadzor.ru
• достижения установленного законом возраста (18 лет); www.gosnadzor.ru
• владения русским языком, имеющим статус государственного на всей территории страны; www.gosnadzor.ru
• соблюдения ограничений, связанных с поступлением на гражданскую службу. www.gosnadzor.ru