Продолжительность рабочего времени на предприятиях с разными режимами работы устанавливается в соответствии со статьёй 100 Трудового кодекса РФ. 1

Режим рабочего времени должен предусматривать: 1

• продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днём, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя); 1
• работу с ненормированным рабочим днём для отдельных категорий работников; 1
• продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены); 1
• время начала и окончания работы; 1
• время перерывов в работе; 1
• число смен в сутки; 1
• чередование рабочих и нерабочих дней. 1

Эти условия устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями. 1 А для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, — трудовым договором. 1

Некоторые особенности установления продолжительности рабочего времени для разных режимов работы:

• Гибкое рабочее время. 4 Начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяются по соглашению сторон трудового договора. 4 При этом работодатель должен обеспечить отработку сотрудником суммарного количества рабочих часов в течение соответствующих учётных периодов: рабочего дня, недели, месяца и других. 4
• Сменная работа. 25 График работы в смену предполагает занятость в процессе труда групп работников. 5 Каждая группа обеспечивает обслуживание производственного цикла в рамках нормальной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности. 5
• Суммированный учёт рабочего времени. 25 Применяется при невозможности соблюдения установленной продолжительности рабочего времени. 2 Нормальное число рабочих часов определяется за учётный период (месяц, квартал или год). 25
• Раздробленный рабочий день. 2 Устанавливается при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня (смены). 2 Между частями определяют продолжительность периодов отдыха. 2