Несколько советов, как успешно пройти испытательный срок:
- Произвести первое впечатление. antaltalent.ru В первый день стоит уделить внимание внешнему виду и продумать краткий рассказ о себе. antaltalent.ru
- Ознакомиться с корпоративными стандартами. antaltalent.ru Стоит соблюдать рабочий график, уточнить политику в отношении дресс-кода, миссию и ценности компании. antaltalent.ru
- Заранее подготовить все необходимые документы. antaltalent.ru За несколько дней до выхода или сразу после принятия предложения нужно уточнить у нанимающей стороны список документов для заключения трудового договора. antaltalent.ru
- В первые дни обсудить с руководителем задачи и KPI на испытательный срок. antaltalent.ru Важно правильно расставлять приоритеты, в том числе с учётом KPI, по которым будет проходить оценка. antaltalent.ru
- Рассчитывать свои силы. antaltalent.ru Не стоит давать обещаний выполнить то, что не получится сделать. antaltalent.ru
- Наладить эффективную рабочую коммуникацию. antaltalent.ru Нужно проявлять разумную инициативу, идти первым на контакт, быть вежливым и приветливым. antaltalent.ru
- Просить и давать конструктивную обратную связь. antaltalent.ru Стоит инициировать встречу в середине испытательного срока, чтобы обсудить, как проходит процесс «вхождения» в должность. antaltalent.ru
- Доносить до руководства и коллег информацию о том, какую пользу сотрудник приносит компании. antaltalent.ru Стоит отмечать положительные изменения, которые произошли благодаря работнику. antaltalent.ru
- Не забывать про отдых. dszn.ru Передышка поможет восстановить силы и испытывать меньше стресса в период адаптации. dszn.ru
Важно помнить, что каждый случай уникален, и то, что работает в одном коллективе, может не сработать в другом.