Удалённая работа может влиять на уровень заработной платы менеджера следующим образом:

• Опыт работы. 2 Менеджеры начального уровня могут получать зарплату ниже среднего, в то время как те, кто имеет многолетний опыт и проверенный послужной список, могут получать более высокую заработную плату. 2
• Местоположение. 2 Заработная плата может варьироваться в зависимости от стоимости жизни в разных регионах. 2
• Отрасль. 2 Менеджеры, работающие в определённых отраслях, таких как технологии или финансы, могут получать более высокую заработную плату по сравнению с менеджерами в других секторах. 2
• Размер компании. 2 Менеджеры в более крупных компаниях или быстрорастущих стартапах могут получать более высокую заработную плату и дополнительные льготы или бонусы по сравнению с менеджерами в небольших организациях. 2
• Навыки и специализации. 2 Менеджеры, обладающие специальными навыками или опытом работы в таких областях, как анализ данных, разработка пользовательского интерфейса или конкретные технологии, могут получать более высокую заработную плату. 2

При этом стоит учитывать, что влияние формы занятости на оклад специалиста обычно оказывает меньшее влияние, чем уровень профессиональных качеств. 1