Как учитывать переработки и сокращения рабочего времени в системе 1С?

Для учёта переработок и сокращений рабочего времени в системе 1С необходимо выполнить следующие шаги:

1. Настроить параметры расчёта и графика работы сотрудников. www.audit-it.ru Для этого в разделе «Настройка» — «Расчёт зарплаты» — «Настройка состава начислений и удержаний» на вкладке «Почасовая оплата» установить флажки около строк «Применение почасовой оплаты» и «Переработки при суммированном учёте рабочего времени». is1c.ru www.audit-it.ru
2. Создать график работы сотрудников, которые будут работать по суммированному учёту рабочего времени. is1c.ru Для этого при создании графика работы сотрудника в свойствах графика установить ярлык «Суммированный учёт рабочего времени». is1c.ru Также нужно определить норму, которую будет использоваться. is1c.ru По умолчанию устанавливается норма по производственному календарю, но есть возможность установить норму по другому графику. is1c.ru
3. Зарегистрировать переработки. is1c.ru www.audit-it.ru Для этого в разделе «Зарплата» — «Учёт времени» создать документ «Регистрация переработок». nn.koderline.ru www.audit-it.ru Документ необходимо вводить в систему в конце месяца окончания учётного периода, до начисления зарплаты за этот месяц. nn.koderline.ru www.audit-it.ru
4. Рассчитать и начислить оплату за переработку. www.audit-it.ru Зарегистрированные часы переработок оплачиваются в последнем месяце учётного периода с помощью документа «Начисление зарплаты и взносов». www.audit-it.ru

Если сотрудник вместо оплаты за сверхурочную работу может оформить отгул, то в настройках состава начислений и удержаний на вкладке «Учёт отсутствий» следует установить признак «Отгулы». efsol.ru

Для более подробной консультации по учёту рабочего времени в системе 1С рекомендуется обратиться к специалисту.