Как учитывается время работы и отдыха при расчетах трудовых дней?

Время работы и отдыха учитывается при расчётах трудовых дней следующим образом:

Рабочее время — это время, в течение которого работник должен исполнять свои трудовые обязанности. www.profiz.ru Нормальная продолжительность рабочего времени — 40 часов в неделю. www.profiz.ru its.1c.ru Для некоторых категорий работников устанавливается сокращённое рабочее время. its.1c.ru

Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается так: продолжительность рабочей недели делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца. its.1c.ru Далее из полученного количества часов вычитается количество часов в этом месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. its.1c.ru

Норма рабочего времени в целом за год исчисляется так: продолжительность рабочей недели делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году, и из полученного количества часов вычитается количество часов, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. its.1c.ru

Время отдыха — это время, когда работник свободен от исполнения трудовых обязанностей. www.profiz.ru its.1c.ru К видам времени отдыха относятся перерывы в течение рабочего дня (смены), ежедневный (междусменный) отдых, выходные дни, нерабочие праздничные дни и отпуска. www.profiz.ru its.1c.ru

При суммированном учёте рабочего времени количество рабочих часов в квартальном, месячном или годовом графике устанавливается исходя из общей нормы. www.kdelo.ru При этом рабочие и выходные дни должны чередоваться таким образом, чтобы как минимум раз в неделю работник отдыхал не менее 42 часов подряд. www.kdelo.ru