При переносе выходных дней продолжительность работы в бывший выходной день должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который его перенесли. 23

Согласно ч. 2 ст. 112 Трудового кодекса РФ, при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. 25 Исключение составляют выходные дни, совпадающие с Новогодними каникулами и Рождеством Христовым: два из них переносятся Правительством РФ на другие дни в очередном календарном году. 23

Для изменения порядка предоставления выходных дней для всей организации или отдельных категорий работников необходимы изменения в коллективном договоре или правилах внутреннего трудового распорядка. 1 Для переноса выходных дней для отдельных работников — в трудовых договорах. 1

При этом нужно соблюдать ограничение по продолжительности непрерывного еженедельного отдыха — не менее 42 часов подряд (ст. 110 ТК РФ). 1 Указанная продолжительность рассчитывается от времени окончания работы накануне выходного дня до начала работы (смены) в следующий после выходного рабочий день. 1