Для получения подробной консультации по вопросу об удалении статьи в трудовой книжке рекомендуется обратиться к юристу.

Убрать причину увольнения с предыдущего места работы из записи в трудовой книжке невозможно. 1 Однако законодательство не запрещает завести новую трудовую книжку. 1 При этом новый работодатель может проверить причину увольнения и рекомендации с предыдущего места работы. 1

В некоторых случаях статью в трудовой книжке можно убрать, если при её заполнении была допущена ошибка. 3 Её можно исправить. 3 Также по решению суда можно изменить или аннулировать статью трудовой книжки. 3

Ещё один вариант — если запись об увольнении признана недействительной. 5 В этом случае работник может попросить выдать ему дубликат трудовой книжки, в которую нужно перенести все записи, за исключением той, что признана недействительной. 25