Как трудовой процесс влияет на удовлетворенность работой и производительность?

Трудовой процесс влияет на удовлетворённость работой и производительность следующим образом:

Удовлетворённость работой формируется в результате оценки трудовой деятельности по критериям удовлетворения значимых и актуальных потребностей работника. fundamental-research.ru На неё влияют, например, содержание и характер работы, условия работы, материальная оплата труда, степень престижности работы, качество руководства, окружение и психологический климат в коллективе. elib.osu.ru

Удовлетворённость трудом влияет на повышение трудоспособности и продуктивности. scienceforum.ru Сотрудники, довольные своей работой, выполняют её охотно, прикладывают максимум усилий для выполнения своих обязанностей, участвуют в развитии организации. elib.osu.ru

Неудовлетворённость работой проявляется в низких результатах труда, высокой текучести персонала, высоком уровне заболеваемости, нарушении норм поведения, в том числе правил техники безопасности, снижении трудовой активности. scienceforum.ru

Производительность в значительной мере определяется уровнем организации труда на предприятии, который зависит от таких характеристик трудового процесса, как состояние оборудования и техники, оплата труда, система поощрений и наказаний. fundamental-research.ru