Несколько советов, как трудоустроиться матери-одиночке с маленькими детьми:

• Попытаться найти работу в бюджетной сфере. 2 Например, в сфере соцобеспечения или в детских учреждениях, где есть больничные и возможность подобрать график под потребности. 2
• Использовать право на неполный рабочий день. 15 Если ребёнок младше 14 лет, можно попросить работодателя установить сокращённое рабочее время. 15 Отказать он не вправе. 5
• Воспользоваться дополнительным отпуском. 5 Одинокой маме с ребёнком до 14 лет положен дополнительный двухнедельный отпуск «за свой счёт». 5 Его можно присоединить к ежегодному отпуску, разбить на части и использовать в любое время на своё усмотрение. 5
• Требовать письменный отказ при трудоустройстве. 3 Согласно статье 261 ТК РФ, отказать в приёме на работу по причине наличия ребёнка нельзя. 3

Для получения более подробной консультации по трудоустройству рекомендуется обратиться к юристу.