Как трансформационное лидерство может изменить общество и культуру?

Трансформационное лидерство может изменить общество и культуру несколькими способами:

• Создание гармоничного и справедливого общества. moluch.ru Трансформационные лидеры вдохновляют и мотивируют своих последователей на преодоление преград и достижение высших целей. moluch.ru Особую роль при этом играют этические аспекты лидерства: честность, справедливость и уважение к достоинству человека. moluch.ru
• Формирование культуры инноваций. cyberleninka.ru Трансформационное лидерство играет ключевую роль в генерировании инноваций и формировании климата, который поддерживает создание способностей и практик для такой генерации. cyberleninka.ru
• Формирование культуры высокой эффективности. cyberleninka.ru Трансформационное лидерство содействует усилению мотивации, повышению морального духа, сплочению команды и повышению уровня ответственности, сознательности подчинённых, их креативности. cyberleninka.ru
• Развитие культуры сотрудничества и доверия. cyberleninka.ru Трансформационные лидеры развивают у последователей видение будущего, влияют на базовые установки и ценности сотрудников организаций, создают разделяемую картину реальности. cyberleninka.ru
• Формирование сильной корпоративной культуры. vc.ru В такой культуре на первый план выходит не стремление сохранить статус-кво, а потребность в непрерывной адаптации к меняющимся условиям на рынке и в обществе. vc.ru