Татуировки на видимых частях тела могут повлиять на процесс приёма на работу в органы безопасности, особенно в сферах, связанных с официальной деятельностью, где каждый сотрудник — лицо организации. 2

Некоторые работодатели считают, что татуировки будут отвлекать клиентов, партнёров и других сотрудников от переговоров или основных задач в работе. 2 Особенно серьёзной проблемой могут стать татуировки на лице или пальцах рук, поскольку эти зоны всегда на виду. 5

Однако с точки зрения закона у организаций нет прав на отказ в трудоустройстве из-за татуировок соискателя. 2 Статья 64 Трудового кодекса России гласит, что работодатели не имеют права необоснованно отказывать в заключении трудового договора. 2

Таким образом, влияние татуировок на приём на работу в органы безопасности зависит от конкретных требований и предпочтений работодателя.