Как свобода труда проявляется в различных формах трудоустройства?

Свобода труда, закреплённая в статье 37 Конституции РФ, проявляется в потенциальной возможности трудоустройства гражданина и выбора им сферы приложения своих трудовых способностей. 01.xn--b1aew.xn--p1ai

Некоторые формы трудоустройства, в которых проявляется свобода труда:

• Работа по трудовому договору. moluch.ru 01.xn--b1aew.xn--p1ai Гражданин, достигший трудоспособного возраста, имеет право поступить на работу и реализовать своё право на труд. moluch.ru Изменить трудовые правоотношения можно, как правило, только на основании договора, заключаемого между работником и работодателем. moluch.ru
• Государственная служба. moluch.ru Гражданин может поступить на службу по служебному контракту в качестве государственного служащего. moluch.ru
• Военная служба. moluch.ru Есть возможность пройти военную службу по контракту. moluch.ru
• Работа по гражданско-правовым договорам. moluch.ru 01.xn--b1aew.xn--p1ai Можно выполнять работу по гражданско-правовым договорам с юридическими и физическими лицами. moluch.ru
• Занятие индивидуально-трудовой деятельностью. moluch.ru

Кроме того, свобода труда включает право отказаться от участия в труде. www.e-notabene.ru conf.siblu.ru

Свобода труда также проявляется в таких формах установления трудовых отношений, как избрание на должность, назначение на должность или утверждение в должности, направление на работу в счёт установленной квоты, судебное решение о заключении трудового договора и фактическое допущение к работе. www.e-notabene.ru