Как суммированный учёт рабочего времени влияет на компенсации и переработки?

Суммированный учёт рабочего времени влияет на компенсации и переработки следующим образом:

Работодатель может не оплачивать переработки в отдельные рабочие дни учётного периода. delo-press.ru Они компенсируются недоработками в другие дни выбранного периода. delo-press.ru Но иногда недоработки не покрывают всех часов переработок. delo-press.ru В таком случае по истечении учётного периода работодатель обязан оплатить работнику сверхурочную работу в повышенном размере. delo-press.ru За первые два часа работы — не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы — не менее чем в двойном. delo-press.ru kontur.ru

По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха. delo-press.ru www.ascon-spb.ru Время отдыха не может быть меньше по продолжительности, чем время, отработанное сверхурочно. www.ascon-spb.ru

Выбор вида компенсации остаётся за сотрудником. www.kdelo.ru Чтобы уведомить работодателя о выбранном варианте, достаточно подать в отдел кадров письменное заявление, составленное в свободной форме. www.kdelo.ru