Структура организации может повлиять на её приверженность соблюдению высоких этических стандартов следующим образом: организации с совершенной структурой в большей степени привержены этическим нормам, о чём свидетельствует их большая общественная полезность. 1
Это следует из того, что организационная структура поощряет сотрудников на усердную работу и координацию своих усилий для достижения высоких показателей функционирования компании. 2 Также она влияет на мотивацию и стремление людей достигать общих целей. 2
Кроме того, наличие корпоративного кодекса может способствовать соблюдению этических стандартов, так как он определяет стандарты профессионального поведения и помогает персоналу вовремя распознать ситуации, которые не соответствуют этическим принципам компании. 45
Таким образом, совершенная структура организации способствует созданию благоприятной среды для соблюдения этических норм.