Как стать работником месяца?

Чтобы стать работником месяца, рекомендуется:

• Сформулировать цели и показатели. dzen.ru Нужно определить, какие показатели нужно улучшить с помощью программы «Сотрудник месяца». dzen.ru У каждой команды внутри компании они могут быть свои. dzen.ru
• Установить правила и критерии оценки. dzen.ru Они должны быть простыми и прозрачными для сотрудников. dzen.ru Нужно подробно расписать, кто и за что получает баллы. dzen.ru
• Рассказать о программе и убедиться, что все про неё знают. dzen.ru Для этого можно сделать информационную рассылку, поговорить со всеми руководителями подразделений, разместить на внутренних ресурсах правила программы с ответами на часто задаваемые вопросы. dzen.ru
• Сделать так, чтобы каждый мог следить за прогрессом. dzen.ru Например, разработать панель, где показан прогресс участника, его место, показатели или баллы. dzen.ru

Также можно учредить премию «Сотрудник месяца» и поощрять самых активных работников, независимо от занимаемой должности, за их вовлечённость в жизнь компании. hh.ru