Как специализация труда влияет на эффективность работы в организации?

Специализация труда положительно влияет на эффективность работы в организации, так как способствует формализации условий труда и облегчает рабочий процесс. spravochnick.ru www.homework.ru

Некоторые другие преимущества специализации:

• Повышение производительности труда. www.bolshoyvopros.ru Крупные задачи делятся на более мелкие, а сотрудники выполняют не все задачи подряд, а только те, в которых они разбираются и для решения которых обладают надлежащими навыками. www.bolshoyvopros.ru
• Рост профессиональных навыков. repo.ssau.ru Правильное разделение труда позволяет расставлять всех участников производства по рабочим местам с учётом их личных способностей, профессиональных и деловых качеств. repo.ssau.ru
• Повышение степени удовлетворённости трудом. repo.ssau.ru Это позволяет снизить утомляемость, поднять работоспособность и трудовую отдачу работников. repo.ssau.ru
• Сокращение длительности производственного цикла. repo.ssau.ru

Однако у специализации есть и недостатки. spravochnick.ru www.homework.ru Например, узкая специализация может привести к появлению дополнительных подразделений, из-за чего сама специализация сужается ещё сильнее. spravochnick.ru Также существует опасность бюрократизации процесса, которая замедляет работу и мешает увидеть общую цель деятельности организации. spravochnick.ru