Как специалист по кадрам участвует в адаптации новых сотрудников?

Специалист по кадрам участвует в адаптации новых сотрудников следующим образом:

• Знакомит новичков с политикой организации, корпоративной культурой, миссией, ценностями. www.hr-director.ru Выдает информационные материалы, организует выдачу пропуска, спецодежды и прочих необходимых для начала работы средств. sovman.ru
• Разрабатывает планы онбординга. www.hr-director.ru Они помогают новым членам команды осваивать необходимые для работы инструменты и программы. www.hr-director.ru
• Координирует действия руководителей отделов при адаптации новых работников. www.hr-director.ru
• Помогает или сопровождает в освоении задач и инструментов, организует рабочее место нового работника. www.hr-director.ru
• Анализирует показатели, в частности текучесть на испытательном сроке, и готовит отчёты и предложения по улучшению ситуации. www.hr-director.ru