Как создать персонализированное сопроводительное письмо для каждой вакансии?

Для каждой вакансии нужно создавать уникальный текст сопроводительного письма, учитывая требования и специфику компании. kontur.ru

Несколько советов, как это сделать:

• Изучить текст вакансии. www.avito.ru Можно воспользоваться методом двух колонок: выписать в левый столбец требования и обязанности из текста вакансии, а в правом столбце напротив каждого пункта указать информацию о себе, которая отвечает этому требованию. www.avito.ru
• Исследовать сотрудников компании. sky.pro Можно найти в социальных сетях того, кто может быть потенциальным руководителем, изучить его профессиональные интересы и упомянуть что-то релевантное. sky.pro
• Использовать язык компании. sky.pro Можно изучить корпоративный сайт и включить в письмо терминологию и ценности, которые компания продвигает. sky.pro
• Отразить корпоративную культуру. sky.pro Если компания неформальная и креативная, можно позволить себе немного креатива в письме, если консервативная — строго придерживаться делового стиля. sky.pro
• Быть лаконичным. kontur.ru www.avito.ru Оптимальная длина сопроводительного письма — 250–350 слов. sky.pro

Для создания персонализированных сопроводительных писем можно использовать нейросети, например GenAPI, «НейроТекстер», «СигмаЧат». vc.ru