Как совместить льготные периоды трудовой деятельности, для назначения досрочной пенсии?

Для получения подробной консультации по совмещению льготных периодов трудовой деятельности для назначения досрочной пенсии рекомендуется обратиться к юристу.

Пенсионное законодательство допускает суммирование льготных периодов трудовой деятельности. admmegion.ru Это происходит, когда продолжительности стажа работы по одному из списков недостаточно для назначения досрочной пенсии по этому списку. admmegion.ru

Порядок суммирования изложен в Правилах исчисления периодов работы, утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516. admmegion.ru Например, если мужчина трудился 4 года на работах по Списку №1 и 10 лет на работах по Списку №2, то в результате суммирования у него будет 14 лет стажа работы, дающей право на досрочную пенсию по Списку №2. admmegion.ru

Также при совмещении разных профессий, должностей или работ досрочная пенсия назначается: www.donland.ru

• По Списку №2, если одна из совмещаемых работ предусмотрена Списком №1, а другая — Списком №2 (при продолжительности работы, предусмотренной в Списке №2 свыше 20% рабочего времени); www.donland.ru
• На общих основаниях, если работник совмещает работы, дающие и не дающие (свыше 20% рабочего времени) права на досрочное пенсионное обеспечение. www.donland.ru

В стаж, дающий право на льготную пенсию, включаются периоды работы в течение полного рабочего дня. www.kdelo.ru