Как сотрудники ОВД могут развивать свои навыки межкультурной коммуникации?

Несколько способов, как сотрудники ОВД могут развивать навыки межкультурной коммуникации:

• Прохождение специализированных курсов с языковой подготовкой. e-koncept.ru Такие курсы помогают сотрудникам овладеть навыками устной речи на иностранном языке в типичных ситуациях профессионального общения. e-koncept.ru В рамках обучения формируют толерантное и уважительное отношение к культуре и представителям других стран и народов, развивают социокультурную компетенцию. e-koncept.ru
• Просмотр и обсуждение мультимедийных презентаций. modsc.ru Такие занятия направлены на развитие способности правильно интерпретировать проявления коммуникативного поведения в различных культурах, формировать практические навыки и умения в общении с представителями других культур. modsc.ru
• Участие в ролевых играх и кейс-технологиях. modsc.ru Это помогает развивать диалогическое говорение, в том числе конструировать диалог в разных ситуациях с учётом характера коммуникативных партнёров и их межролевого взаимодействия. e-koncept.ru
• Формирование умений использовать интернет. modsc.ru Сотрудникам учат решать служебные задачи и вести профессиональное общение с иностранными коллегами в форумах и виртуальных профессиональных сообществах, развивать навыки делового общения с иностранными коллегами посредством электронной переписки. modsc.ru
• Консультирование сотрудников. new-disser.ru www.dissercat.com Сотрудникам могут давать рекомендации по тактике и стратегии коммуникативного поведения в различных ситуациях профессиональной деятельности. new-disser.ru www.dissercat.com

Развитие навыков межкультурной коммуникации особенно важно для сотрудников, которые участвуют в международных операциях и осуществляют правоохранительную деятельность в межкультурной среде. new-disser.ru