Как соотносятся квалификация и специализация в рабочей сфере?

Квалификация и специализация в рабочей сфере соотносятся следующим образом:

1. Квалификация в сфере трудовых отношений — это уровень теоретических знаний, практических умений и навыков, которые помогают человеку успешно выполнять свою трудовую деятельность. vk.com svs.synergyregions.ru Чем больше он знает и умеет, тем выше его квалификация и, как правило, заработная плата. svs.synergyregions.ru
2. Специализация — это узкопрофильное сочетание компетенций, умений, знаний, навыков профессионала, позволяющее ему выполнять конкретные функции, относящиеся к определённой специальности. imes.su Например, по специальности «Механик металлургического производства и материалообработки» есть более узкие специализации: литейное изготовление чёрных и цветных металлов, электрометаллургия и т.д.. zaochnik.ru

Таким образом, квалификация показывает, кем в профессиональном плане будет выпускник вуза, а специализация — в какой области он будет работать. zaochnik.ru