Работодатель может по согласованию с работниками регулировать продолжительность трудового дня, не выходя из установленных рамок 40-часовой рабочей недели. 3

Один из способов сократить рабочий день в пятницу —  сократить обеденный перерыв. 45 Например, при пятидневной неделе с обеденным перерывом в 60 минут можно сократить его на 12 минут. 5 Тогда рабочий день в пятницу будет составлять 7 часов 12 минут, а норматив 40 часов в неделю (статья 91 Трудового кодекса РФ) будет соблюдаться. 5

Важно, чтобы перерыв на обед был не менее 30 минут (статья 108 Трудового кодекса РФ). 4

Режим работы — обязательное условие трудового договора. 4 Чтобы его изменить, с работником нужно заключить дополнительное соглашение к трудовому договору (статья 72 Трудового кодекса РФ). 4

Если работник не согласен изменить режим работы, то работодатель может изменить его в одностороннем порядке, но только в исключительных случаях, которые вызваны изменением организационных или технологических условий труда в организации. 4 В этом случае необходимо уведомить работника не позднее чем за два месяца (статья 74 Трудового кодекса РФ). 4