Как смена работы на пятидневную рабочую неделю влияет на праздничные выплаты?

Смена работы на пятидневную рабочую неделю не влияет на праздничные выплаты, так как нерабочие праздничные дни являются едиными для всех, независимо от режима работы. www.glavbukh.ru

Согласно статье 153 Трудового кодекса РФ, работа в нерабочие и выходные дни оплачивается в повышенном размере. www.glavbukh.ru Если по графику работник должен выйти на работу в праздник, такой день подлежит оплате в повышенном размере. www.glavbukh.ru

При этом возможны ситуации, когда только часть смены приходится на праздник. www.glavbukh.ru В таком случае в увеличенном размере оплачиваются только фактически отработанные часы, выпавшие на выходной или праздничный день. www.glavbukh.ru

Конкретные размеры оплаты за работу в праздничные дни могут быть установлены в коллективном договоре или в локальном нормативном документе организации. www.kdelo.ru