Как скользящий график влияет на планирование рабочего времени?

Скользящий график влияет на планирование рабочего времени следующим образом:

• Изменяется учёт отработанного времени. www.klerk.ru Его нужно учитывать за периоды — месяц, квартал, максимум год. www.business.ru При этом период учёта должен отражать количество фактически отработанных часов и их соответствие нормам. www.business.ru Длительность работы не должна превышать норму 40 часов в неделю с учётом пересчёта на учётный период. www.business.ru
• Определяется число работников на одно рабочее место. www.business.ru Так сотрудники распределяются равномерно по рабочим дням, и их число не превысит норму с учётом планируемых отпусков. www.business.ru
• Составляется очередность дней труда и отдыха. www.business.ru Руководство определяет, как планировать выход на работу и отдых: равномерно или по мере интенсивности работы. www.business.ru

Также скользящий график повышает требования к учёту рабочего времени и ведению табеля. www.buhonline.ru При таком режиме работодателю нужно каждый день отслеживать, кто из сотрудников должен находиться на работе, а кто — отдыхать. www.buhonline.ru