Как система учета рабочего времени в 1С помогает соблюдать трудовое законодательство?

Система учёта рабочего времени в 1С помогает соблюдать трудовое законодательство следующим образом:

• Автоматическое формирование табеля учёта рабочего времени. 1c.platforma-it.ru В нём фиксируются все рабочие и нерабочие дни сотрудников, часы, отработанные ежедневно, и причины отсутствия. 1c.platforma-it.ru Система 1С заполняет табель на основе производственного календаря и кадровых данных, включая приёмы на работу, увольнения, отпуска и больничные. 1c.platforma-it.ru
• Контроль рабочего времени подчинённых. b-rs.ru Руководители могут просматривать отчёты подчинённых сотрудников, где выводится информация о каждом сотруднике подразделения — наличие или отсутствие отчётов и сводка об отработанном времени. b-rs.ru Анализ этой информации даёт руководителю понимание, кто забыл заполнить отчёт или у кого были отклонения от нормы. b-rs.ru
• Автоматический расчёт переработок. www.1cbit.ru В 1С:ЗУП можно заполнить документ «Регистрация переработок» и выбрать организацию, период расчёта, сотрудников. www.1cbit.ru Автоматически рассчитывается количество нормативных и отработанных часов. www.1cbit.ru Если есть переработки, в отдельной графе выводится количество часов к оплате. www.1cbit.ru Пользователю необходимо выбрать только размер вознаграждения. www.1cbit.ru

При несоблюдении требований законодательства инспекция по труду имеет право наложить штрафы на ответственных лиц. wiseadvice-it.ru