Система отчётов помогает в планировании рабочего времени и повышении эффективности следующим образом:

• Прозрачность действий сотрудников. 1 По итогам рабочего дня, недели, месяца можно увидеть, что делал каждый работник. 1
• Возможность отложенной проверки деятельности сотрудника. 1 Например, можно открыть отчёты и узнать, что сделал работник за прошедшие две недели в течение каждого рабочего дня. 1
• Рост производительности. 1 Система отчётов позволяет спрашивать за каждую деталь работы, что повышает производительность сотрудников. 1
• Экономия времени. 1 Нет необходимости в многочасовых опросах, кто и что делал. 1
• Выявление проблемных моментов. 2 Анализ отчётов помогает выявить проблемные зоны в использовании времени и принять меры по их устранению. 2
• Возможность самостоятельной оценки эффективности. 1 Сотрудник может посмотреть собственный рабочий отчёт, проанализировать его и наметить шаги по своему дальнейшему развитию. 1