Система «1С» помогает в работе с кадровыми документами и отчётами несколькими способами:

• Автоматизация учёта кадровых изменений. 4 Программа позволяет оформлять приём сотрудников на работу, вести трудовые книжки, готовить приказы о переводе на другую должность или документы на увольнение. 4
• Расчёт выплат сотрудникам. 4 Система автоматизирует расчёт зарплат, премий, отпускных, учитывает необходимые начисления и удержания. 5
• Подготовка отчётности по сотрудникам. 4 Программа позволяет формировать, например, личные карточки работников, отчёты об остатках отпускных дней, справки для сотрудников. 4
• Учёт рабочего времени. 2 Система позволяет создавать и настраивать графики работы сотрудников, которые могут заполняться автоматически на основании производственных календарей РФ и субъектов РФ. 2
• Совместная работа и хранение документов. 3 Программа позволяет хранить все документы в одном месте, а также регулировать доступ и очерёдность сотрудников к их редактированию. 3
• Электронная отчётность в государственные органы. 3 Система позволяет сдавать отчётность в электронном виде в контролирующие органы через специальные сервисы. 5

Использование системы «1С» помогает ускорить и упорядочить основные процессы в области зарплат и кадрового учёта, снизить риск ошибок. 1