Как считается переработка труда при назначении дополнительного отдыха?

При назначении дополнительного отдыха за переработку количество часов, отработанных сверхурочно, должно быть равно количеству часов отдыха. www.kdelo.ru

Чтобы перевести это количество в дни, нужно разделить его на продолжительность рабочего дня. www.kdelo.ru Остаток предоставляется в часах, то есть в какой-то из рабочих дней сотрудник отработает не полный день, а только часть. www.kdelo.ru

Например, если рабочий день длится 8 часов, то 23 часа сверхурочной работы нужно перевести в 2 дня и 7 часов отдыха (23 / 8 = 2,875). www.kdelo.ru

При этом сверхурочная работа не должна быть постоянным явлением, а время переработки не может быть больше лимита. allo.tochka.com Такая работа не может превышать 4 часа в течение двух дней подряд, а в целом за год должно быть не больше 120 часов (часть 6 статьи 99 ТК РФ). allo.tochka.com