Переработка при суммированном учёте рабочего времени считается по окончании учётного периода (года, полугодия, квартала, месяца). 34 Для этого суммируются все учтенные в табеле часы, а затем от них отнимается установленная работодателем норма. 3

Формула подсчёта сверхурочных часов: 1 количество сверхурочных часов = общее количество отработанных работником часов за учётный период - норма рабочего времени работника за учётный период - количество часов, отработанных в выходные - количество часов, отработанных в праздники сверх нормы рабочего времени. 1

Если по итогам учётного периода работник отработал больше часов, чем по норме рабочего времени, то это переработки. 2 Их оплачивают по правилам ст. 152 ТК РФ: в полуторном размере за первые два часа работы и в двойном — за последующие часы. 2