Как СБ влияет на процесс трудоустройства и принятия решений о приеме на работу?

Служба безопасности (СБ) влияет на процесс трудоустройства и принятия решений о приёме на работу, обеспечивая оценку благонадёжности кандидатов. spectrumdata.ru

Некоторые аспекты влияния СБ:

• Выявление признаков мошенничества и недобросовестности. checklic.ru СБ проводит ряд мероприятий, направленных на обнаружение таких фактов. checklic.ru
• Снижение репутационных и материальных рисков. www.navigato.ru Проверка помогает удостовериться в добросовестности кандидата и его трудовых качествах. www.navigato.ru
• Предоставление вспомогательной информации. ppt.ru Результаты проверки СБ используются для выбора между двумя равноценными кандидатами при приёме и закрытии вакантной должности. ppt.ru
• Возможность отказа в трудоустройстве. checklic.ru spectrumdata.ru Если СБ находит «пятна» в биографии кандидата, то даёт рекомендации по отказу в приёме на работу. checklic.ru

Проверка СБ обычно проводится после собеседования и до подписания трудового договора. spectrumdata.ru В обязательном порядке её проходят кандидаты в некоторых компаниях, например в государственных и муниципальных организациях, силовых структурах, на предприятиях закрытого типа и опасных производствах. checklic.ru spectrumdata.ru