Несколько способов решить проблему удалённости места работы от места проживания:

• Организовать компенсационный пакет. 1 Это может быть корпоративный транспорт, возмещение расходов на личный автомобиль или предоставление гибкого графика работы. 1
• Организовать релокацию сотрудников. 4 Компания может помочь с переездом, оформить и оплатить жильё, позаботиться о медицинском страховании и других аспектах. 4
• Подобрать удобное место работы. 1 При подборе кандидатов можно учитывать место их проживания и подбирать подходящий вариант. 1
• Указать расположение офиса в тексте вакансий. 1 Это может помочь избежать отказов кандидатов из-за удалённости. 1
• Убедить работодателя, что удалённость не повлияет на работу. 3 Например, можно показать, что это не вызовет опозданий. 3

Важно учитывать, что для разных категорий сотрудников важность удалённости места работы может быть разной: для специалистов среднего и высшего звена этот фактор может быть менее критичным. 1