Несколько способов решить проблему удалённости места работы от места проживания:
- Организовать компенсационный пакет. hr-portal.ru Это может быть корпоративный транспорт, возмещение расходов на личный автомобиль или предоставление гибкого графика работы. hr-portal.ru
- Организовать релокацию сотрудников. trends.rbc.ru Компания может помочь с переездом, оформить и оплатить жильё, позаботиться о медицинском страховании и других аспектах. trends.rbc.ru
- Подобрать удобное место работы. hr-portal.ru При подборе кандидатов можно учитывать место их проживания и подбирать подходящий вариант. hr-portal.ru
- Указать расположение офиса в тексте вакансий. hr-portal.ru Это может помочь избежать отказов кандидатов из-за удалённости. hr-portal.ru
- Убедить работодателя, что удалённость не повлияет на работу. joblab.ru Например, можно показать, что это не вызовет опозданий. joblab.ru
Важно учитывать, что для разных категорий сотрудников важность удалённости места работы может быть разной: для специалистов среднего и высшего звена этот фактор может быть менее критичным. hr-portal.ru