Как регулируются условия труда вожатых в образовательных учреждениях?

Условия труда вожатых в образовательных учреждениях регулируются Трудовым кодексом РФ и другими нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. sudact.ru sh15-snezhnoe-r897.gosweb.gosuslugi.ru

Некоторые аспекты регулирования:

• Рабочее время. sudact.ru www.kdelo.ru Вожатый не относится к педагогическим работникам, поэтому для него установлена нормальная продолжительность рабочего времени — 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). sudact.ru www.kdelo.ru Для некоторых категорий работников может быть установлена сокращённая продолжительность рабочего времени (ст. ст. 92, 94 ТК РФ). www.kdelo.ru
• График работы. www.kdelo.ru Как правило, вожатому устанавливается рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику. www.kdelo.ru В этом случае вводится суммированный учёт рабочего времени (ст. 104 ТК РФ). www.kdelo.ru
• Ненормированный рабочий день. www.kdelo.ru Если необходимо привлекать работника эпизодически к работе за пределами установленной для него продолжительности рабочего времени, вожатому можно установить ненормированный рабочий день (ст. 101 ТК РФ). www.kdelo.ru
• Оплата труда. sudact.ru Условия оплаты труда (в том числе размер должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) являются обязательными условиями для включения в трудовой договор (ст. 57 ТК РФ). sudact.ru
• Отпуск. www.glavbukh.ru Продолжительность отпуска вожатого — 28 календарных дней (ст. 115 ТК). www.glavbukh.ru

Кроме того, на вожатого распространяются требования профессионального стандарта «Специалист, участвующий в организации деятельности детского коллектива (вожатый)», утверждённого приказом Минтруда России от 25 декабря 2018 г. №840н. sh15-snezhnoe-r897.gosweb.gosuslugi.ru