Условия труда вожатых в образовательных учреждениях регулируются Трудовым кодексом РФ и другими нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. 14
Некоторые аспекты регулирования:
- Рабочее время. 12 Вожатый не относится к педагогическим работникам, поэтому для него установлена нормальная продолжительность рабочего времени — 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). 12 Для некоторых категорий работников может быть установлена сокращённая продолжительность рабочего времени (ст. ст. 92, 94 ТК РФ). 2
- График работы. 2 Как правило, вожатому устанавливается рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику. 2 В этом случае вводится суммированный учёт рабочего времени (ст. 104 ТК РФ). 2
- Ненормированный рабочий день. 2 Если необходимо привлекать работника эпизодически к работе за пределами установленной для него продолжительности рабочего времени, вожатому можно установить ненормированный рабочий день (ст. 101 ТК РФ). 2
- Оплата труда. 1 Условия оплаты труда (в том числе размер должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) являются обязательными условиями для включения в трудовой договор (ст. 57 ТК РФ). 1
- Отпуск. 5 Продолжительность отпуска вожатого — 28 календарных дней (ст. 115 ТК). 5
Кроме того, на вожатого распространяются требования профессионального стандарта «Специалист, участвующий в организации деятельности детского коллектива (вожатый)», утверждённого приказом Минтруда России от 25 декабря 2018 г. №840н. 4