Работа несовершеннолетних в театрах и киноиндустрии регулируется частью четвёртой статьи 63 Трудового кодекса РФ. 1 Согласно ей, в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста 14 лет, для участия в создании и (или) исполнении произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию. 1

Трудовой договор от имени работника в этом случае подписывается его родителем (опекуном). 3 В разрешении органа опеки и попечительства указываются максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и другие условия, в которых может выполняться работа. 3

Некоторые другие особенности регулирования работы несовершеннолетних в театрах и киноиндустрии:

• Медицинские осмотры. 39 Лица в возрасте до 18 лет принимаются на работу лишь после предварительного обязательного медицинского осмотра и подлежат ежегодному обязательному медицинскому осмотру до достижения 18 лет. 3
• Сокращённая продолжительность рабочего времени. 69 Для работников в возрасте до 16 лет — не более 24 часов в неделю, для работников в возрасте от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю. 9
• Ежегодный оплачиваемый отпуск. 59 Несовершеннолетним предоставляется отпуск продолжительностью 31 календарный день, замена отпуска денежной компенсацией не допускается. 5