Рабочий график в условиях непрерывных производственных процессов регулируется через график сменности. 14 В нём планируют рабочие дни сотрудников с учётом нормы рабочего времени за учётный период для каждого из них. 1
В графике сменности отражают следующую информацию: 1
Ознакомить каждого сотрудника с графиком сменности нужно не менее чем за месяц до введения его в действие. 1
Также в условиях непрерывных производственных процессов может применяться скользящий график с суммированным учётом рабочего времени. 15 Он позволяет работодателю корректировать время нахождения сотрудника на рабочем месте в пределах установленной ему продолжительности рабочего времени за учётный период. 1