Регулирование использования рабочих и выходных дней в разных странах имеет свои особенности:

• В России режим рабочего времени, в том числе чередование рабочих и нерабочих дней, устанавливается работодателем. 15 Согласно Трудовому кодексу РФ, при пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной — один выходной день. 9 Общим выходным днём является воскресенье. 9 Второй выходной при пятидневной рабочей неделе работодатель определяет сам коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. 59
• В Германии полная рабочая неделя составляет 40 часов, максимальное — 48 часов в неделю. 4 Нормальная продолжительность рабочего дня — 8 часов, который при определённых условиях может быть продлён до 10 часов. 4 В обычном случае работники не должны работать в течение всего дня в воскресенье и установленные законом праздничные дни, однако из этого правила существует множество исключений. 4
• В США условия выполнения сотрудником трудовой функции в выходные дни не урегулированы на законодательном уровне и относятся к компетенции договоров и соглашений. 2 Вместо отпусков используется система полисов PTO (Paid Time Off), благодаря которой создаётся запас свободного оплачиваемого времени. 10

Таким образом, регулирование использования рабочих и выходных дней в разных странах имеет свои особенности и зависит от конкретных законодательных норм и практик.