Как развить своё экспертное сообщество ?

Для развития экспертного сообщества можно предпринять следующие шаги:

1. Определить проблемы, которые должно решать сообщество. blog.talentrocks.ru Например, сохранить знания внутри компании и передать их новым сотрудникам или конвертировать в тренинги, микрокурсы и другие форматы. blog.talentrocks.ru
2. Бюджетирование проекта. blog.talentrocks.ru Нужно рассчитать затраты на закупку оборудования и программ, подписки на сервисы, подготовку учебных аудиторий, продвижение сообщества внутри компании. blog.talentrocks.ru
3. Построить систему коммуникаций. blog.talentrocks.ru Понадобится отдельное цифровое пространство, где можно собрать экспертов. blog.talentrocks.ru Желательно, чтобы у них были общие группы и отдельные по направлениям. blog.talentrocks.ru Также нужно обеспечить хранилище данных и возможность оповещать коллег о достижениях и проблемах. blog.talentrocks.ru
4. Провести установочную сессию. blog.talentrocks.ru На ней нужно подробно рассмотреть миссию и цели сообщества, роли и внутренние процессы. blog.talentrocks.ru
5. Организовывать встречи и мероприятия. netology.ru Например, обучающие вебинары, на которых участники осваивают навыки преподавания и коммуникации, а также нетворкинг-мероприятия, где эксперты могут познакомиться с коллегами из своей сферы и обменяться профессиональным опытом. netology.ru
6. Следить за здоровым духом и дружелюбным тоном в сообществе. blog.talentrocks.ru В противном случае оно быстро выродится в закрытую группу «особых» сотрудников. blog.talentrocks.ru

Выбор конкретных действий зависит от ситуации и целей экспертного сообщества.