Возможно, имелись в виду различия в видах рабочих нагрузок в зависимости от профессии. Некоторые из них:

• Интеллектуальные. 15 Основными показателями являются содержание работы и количество выполняемых функций. 5 Например, уборщицы решают простые задачи, а хирурги и сотрудники научных центров — сложные. 1
• Сенсорные. 5 Профессиональная деятельность предполагает нагрузку на органы чувств. 5 При определении напряжённости труда учитывают количество объектов, подлежащих наблюдению, и их размер, частоту поступающих сигналов, длительность смены. 5
• Эмоциональные. 15 Сотрудники несут ответственность за результат своего труда, а также безопасность коллег. 5 С такими нагрузками чаще всего сталкиваются руководители. 5
• Монотонность нагрузок. 1 Выделяют количество однообразных приёмов для решения задачи, время на исполнение одного задания, длительность активных действий и монотонность процесса. 1 Наибольшие нагрузки наблюдаются у участников конвейерного производства. 1

Также в зависимости от сферы деятельности может различаться график работы: 4

• Для офисов и бизнеса, работающего с клиентами в будни, подходит пятидневка или шестидневка. 4
• Для магазинов, кафе, заводов удобен сменный график, чтобы поддерживать деятельность 7 дней в неделю. 4
• Для бизнеса с удалёнными или проектными задачами подходит гибкое расписание или дистанционная работа, которая позволяет сосредоточиться на результатах, а не на часах. 4
• Для сложных условий и работ в удалённых регионах подходит вахтовый метод, который помогает сократить расходы на поездки и жильё сотрудников. 4