Расчёт рабочего времени в различных типах графиков работы имеет свои особенности:

1. Односменный режим работы. 3 Фиксированное время начала и окончания рабочего дня (смены), фиксированная продолжительность рабочей недели — 40 часов, сверхурочная работа оплачивается дополнительно. 3 Максимальная продолжительность рабочего дня — 8–12 часов, гарантированное время отдыха. 3
2. Гибкий график. 23 Начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня могут меняться по договорённости между работодателем и сотрудником. 2 Есть лимиты по отработанному времени — можно договориться брать за норму не неделю, а любой период до года. 2
3. Сменная работа. 3 Оплата труда в зависимости от количества отработанных часов (смен) за период. 3 Ночные смены оплачиваются отдельно. 3
4. Суммированный учёт рабочего времени. 34 Применяется при невозможности соблюдения установленной продолжительности рабочего времени. 3 Нормальное число рабочих часов определяется за учётный период. 3 Его минимальная продолжительность — месяц, максимальная — год. 3
5. Раздробленный рабочий день. 3 Устанавливается при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня (смены). 3 Между частями определяют продолжительность периодов отдыха. 3